Taller de liquidación de nomina

1 Cual es la diferencia entre salario jornal y sueldo?

2 Cual es la diferencia entre salario básico y salario devengado?

3 Cual es la formula para hallar el salario básico de vengado?

4 Cual es la formula para hallar las horas extras y recargos y sus respectivos porcentajes?

5 Cuales la formula para hallar salud, fondo de pensiones, fondo de solidaridad y sus respectivos porcentajes, del trabajador?

6 Cual es el método para hallar la retención en la fuente la tabla según la DIAN y el valor actual de la UVT (unidad de valor tributaria)

7 Cual es la formula de salud, pensiones y riesgos profesionales el empleador y sus respectivos porcentajes?

8 Como se halla el neto pagado

9 Cual es la formula para provisiones o apropiaciones para prestaciones sociales y sus respectivos porcentajes

10 Como se hallan los parafiscales y cuales son sus respectivos porcentajes

Solucion

1 El sueldo es la cantidad económica que recibes por el trabajo que realizas. Pero la cifra final que ves reflejada en tu cuenta bancaria se calcula en función de diversos elementos que es bueno que conozcas.Pluses, extras, complementos e indemnizaciones tienen que quedar bien detallados en la nómina para que puedas comprobar que el resultado es el que de verdad te corresponde.

2 El salario base o salario básico es la cantidad de dinero que recibe cada trabajador en función de la categoría profesional. Es decir, la cantidad básica que va a recibir, mas luego lo que le sumen o le resten, que eso ya no va incluido en el basico

Un salario devengado es aquel que le adeudan a un trabajador por su trabajo, es decir si trabajo una semana y no se la pagaron a eso se le llama salario devengado. Son aquellos dìas que no se le pagaron al trabajador, durante el tiempo que estuvo trabajando.

3 Formula devengado

salario basico= Xnro de dias trabajado

30

4 Horas extra

salario basico = Xnro de horas trabajados x factor- horas nocturna=0.35

240(8X30) - ordinaria divina = 1.25

- extra nortuna = 1.75

- dia festivo = 1.75

5

Salud trabajador = total deu_subsidio transporte x 4%

Fondo pensiones = total devengado_ subsidio de transporte X 8.5%

Fondo de solidaridad = salario basico ( + de 45 smlv) X 1%

6 Retencion en la fuente= Salario basico _ fondo pension_jornal s: X 75%

salario gravauble= salario gravable= --- u.v.t = tabla DIAN - aplicarla

u.v.t (23.763)

7 salud empleador: total devengado- subsidio de transporte X 8.5%

Fondo pensiones empleador: total devengado _subsidio de transporte 12%

Riesgos profesionales: total devengado _ subsidio de transporte X 0.522%

8 Neto pagado: total devengado_ total deducido = neto pagado

9 proviciones: cesantias: total devengado X 8.33%

intereses/cesantias : total de devengado

vacaciones: total devengado X 4.17%

PRIMA: total de devengado X 8.33%

10 para fiscales

SENA: total devengado-Subsidio de transporte X 2%

I.C.B.F= total devengado-subsidio de transporte X 3%

Caja de compensacion familiar: total devengado X 4%